{"id":5430,"date":"2025-01-21T16:49:24","date_gmt":"2025-01-21T16:49:24","guid":{"rendered":"https:\/\/infogandia.es\/?p=5430"},"modified":"2025-01-21T16:49:24","modified_gmt":"2025-01-21T16:49:24","slug":"el-ayuntamiento-de-gandia-aprueba-por-unanimidad-la-plantilla-de-personal-para-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infogandia.es\/index.php\/2025\/01\/21\/el-ayuntamiento-de-gandia-aprueba-por-unanimidad-la-plantilla-de-personal-para-2025\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Gandia aprueba por unanimidad la plantilla de personal para 2025"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Adri\u00e1n Vila: \u201cCuando tenemos la capacidad de escucharnos y de entendernos, gana nuestra administraci\u00f3n, ganan nuestros ciudadanos y gana Gandia\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El gobierno municipal de Gandia ha alcanzado un importante acuerdo con las secciones sindicales del Ayuntamiento, logrando la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de la plantilla de personal para el ejercicio 2025. Seg\u00fan ha informado Adri\u00e1n Vila Flores, concejal de Gobierno Interior y Recursos Humanos, esta decisi\u00f3n refleja un esfuerzo conjunto por optimizar los recursos humanos y fortalecer los servicios municipales.<\/p>\n\n\n\n<p>En palabras del edil, el acuerdo permite \u201cabordar los retos de la administraci\u00f3n municipal y garantizar que Gandia siga avanzando\u201d. Si bien el n\u00famero total de plazas se mantiene estable, se ha llevado a cabo una redistribuci\u00f3n estrat\u00e9gica que incluye la creaci\u00f3n de nuevas posiciones en \u00e1reas clave.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las novedades destaca el aumento de 10 agentes de polic\u00eda, medida alineada con el despliegue definitivo del <strong>Plan Respeto<\/strong>, una iniciativa que busca mejorar la seguridad y acercar los servicios policiales a la ciudadan\u00eda. Asimismo, se incorporar\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 t\u00e9cnico de educaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>1 t\u00e9cnico auxiliar en deportes (TAEm).<\/li>\n\n\n\n<li>3 psic\u00f3logos.<\/li>\n\n\n\n<li>1 t\u00e9cnico medio de integraci\u00f3n social.<\/li>\n\n\n\n<li>1 t\u00e9cnico en animaci\u00f3n sociocultural (Tasoc).<\/li>\n\n\n\n<li>1 promotor de igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estas incorporaciones tienen como objetivo fortalecer \u00e1reas prioritarias como la educaci\u00f3n, el deporte, la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, la igualdad y los servicios sociales. Este \u00faltimo departamento experimentar\u00e1 una estabilizaci\u00f3n progresiva, mejorando as\u00ed un servicio esencial para los ciudadanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Vila ha destacado el trabajo de negociaci\u00f3n realizado con los sindicatos, que ha permitido alcanzar un acuerdo un\u00e1nime. \u201cEste gobierno se basa en la escucha activa y en construir consensos s\u00f3lidos. Con este acuerdo, no solo gana nuestra administraci\u00f3n, sino tambi\u00e9n toda la ciudadan\u00eda de Gandia\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el regidor agradeci\u00f3 el esfuerzo t\u00e9cnico del departamento de Recursos Humanos, subrayando su papel crucial en este proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>El siguiente objetivo del consistorio ser\u00e1 la negociaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la <strong>Oferta de Empleo P\u00fablico 2025<\/strong>, as\u00ed como la revisi\u00f3n de la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo. Todo esto ser\u00e1 ratificado en la Comisi\u00f3n de Gobierno Interior y en el pleno ordinario de enero, junto con el presupuesto municipal.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta iniciativa, Gandia refuerza su compromiso con la modernizaci\u00f3n y eficiencia de su administraci\u00f3n, al tiempo que avanza en la mejora de los servicios p\u00fablicos ofrecidos a sus ciudadanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adri\u00e1n Vila: \u201cCuando tenemos la capacidad de escucharnos y de entendernos, gana nuestra administraci\u00f3n, ganan nuestros ciudadanos y gana Gandia\u201d El gobierno municipal de Gandia ha alcanzado un importante acuerdo con las secciones sindicales del Ayuntamiento, logrando la aprobaci\u00f3n un\u00e1nime de la plantilla de personal para el ejercicio 2025. 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