{"id":7426,"date":"2025-10-30T10:51:26","date_gmt":"2025-10-30T10:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/infogandia.es\/?p=7426"},"modified":"2025-10-30T10:51:27","modified_gmt":"2025-10-30T10:51:27","slug":"faes-y-esic-impulsan-la-formacion-directiva-en-la-safor-pero-el-reto-sigue-siendo-aplicar-el-aprendizaje-en-las-empresas-locales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infogandia.es\/index.php\/2025\/10\/30\/faes-y-esic-impulsan-la-formacion-directiva-en-la-safor-pero-el-reto-sigue-siendo-aplicar-el-aprendizaje-en-las-empresas-locales\/","title":{"rendered":"FAES y ESIC impulsan la formaci\u00f3n directiva en la Safor, pero el reto sigue siendo aplicar el aprendizaje en las empresas locales"},"content":{"rendered":"\n<p>La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Empresarios de la Safor (FAES) ha puesto en marcha junto a ESIC Business &amp; Marketing School el <em>Curso Especializado en Habilidades Directivas (CEHD)<\/em>, una iniciativa que busca reforzar el liderazgo y la profesionalizaci\u00f3n del tejido empresarial comarcal. El acto inaugural, celebrado en Foment Gand\u00eda, reuni\u00f3 a numerosos profesionales de distintos sectores, reflejando el creciente inter\u00e9s por acceder a formaci\u00f3n ejecutiva sin necesidad de desplazarse a Val\u00e8ncia u otras capitales.<\/p>\n\n\n\n<p>El programa, de enfoque eminentemente pr\u00e1ctico, aborda competencias clave como la gesti\u00f3n de equipos, la comunicaci\u00f3n o la toma de decisiones. Sin embargo, el principal desaf\u00edo para la Safor sigue siendo <strong>la aplicaci\u00f3n real de estos conocimientos en las empresas locales<\/strong>, muchas de ellas peque\u00f1as o familiares, con estructuras jer\u00e1rquicas tradicionales y una limitada inversi\u00f3n en desarrollo de talento.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera sesi\u00f3n, impartida por Antonio Climent (Boyden International Spain), se centr\u00f3 en los nuevos retos del liderazgo en entornos globales. Aunque el ponente ofreci\u00f3 una visi\u00f3n enriquecedora, la traslaci\u00f3n de esos modelos internacionales a la realidad empresarial de la Safor puede toparse con barreras estructurales: falta de recursos, escasa digitalizaci\u00f3n y desigual competitividad entre sectores.<\/p>\n\n\n\n<p>FAES y ESIC prev\u00e9n consolidar esta colaboraci\u00f3n con nuevas actividades formativas, como la <em>masterclass<\/em> \u00abLa inteligencia artificial no te sustituir\u00e1&#8230; pero quien la domine, s\u00ed\u00bb \u2014programada para el 11 de noviembre\u2014 y, desde febrero de 2026, el <em>Programa Superior de Inteligencia Artificial Aplicada al Marketing y Ventas (PSIAMV)<\/em>. Sin embargo, estos proyectos abren una pregunta de fondo: <strong>\u00bfest\u00e1 realmente preparada la Safor para asimilar y aplicar las competencias digitales y directivas que promueven estas iniciativas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La propuesta de FAES y ESIC supone, sin duda, un paso adelante hacia un liderazgo empresarial m\u00e1s moderno y competitivo. No obstante, su verdadero impacto depender\u00e1 menos de las aulas y m\u00e1s de la capacidad del entorno econ\u00f3mico local para adoptar una cultura de innovaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n y apertura al cambio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Empresarios de la Safor (FAES) ha puesto en marcha junto a ESIC Business &amp; Marketing School el Curso Especializado en Habilidades Directivas (CEHD), una iniciativa que busca reforzar el liderazgo y la profesionalizaci\u00f3n del tejido empresarial comarcal. 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